щодо виконання Державної програми щодо запобігання т а протидії корупції на 2011 -2015 роки, затвердженої розпорядженням голови Кіровоградської облдержадміністрації від 27 грудня 2011 року № 1140 -р
| № п/п | Найменування завдання Державної програми | Найменування заходу | Виконавці | Термін виконання |
| Реформування системи державного управління та адміністративних процедур | ||||
| 1. | Завершення процесу розмежування функцій органів державної влади з надання адміністративних послуг та контрольно-наглядових (інспекційних) функцій | Проведення функціонального огляду органів державної влади з метою усунення поєднання в одному органі інспекційних функцій та функцій з надання адміністративних послуг та надання звітів і пропозицій щодо внесення змін до чинного законо-давства за результатами функціональних оглядів | Відділ кадрової роботи апарату районної державної адміністрації, структурні підрозділи районної державної адміністрації, райдержадміністрації | 2012 рік |
| 2. | єктивності та прозорість прийняття органами державної влади рішень, у тому числі прискорення впровадження системи електронного документообігу та електронного цифрового підпису | Запровадження систем електронного документообігу, в тому числі електронного обігу медичних форм, та електронного цифрового підпису, які забезпечуватимуть зменшення кількості безпосередніх контактів громадян і представників юридичних осіб з державними службовцям | Структурні підрозділи районної державної адміністрації, | 2012 рік |
| 3. | Відмова від територіального монополізму під час надання адміністративних послуг та створення альтернативних можли-востей щодо вибору органу для отримання адміністративної послуги | Створення багатофункціональних центрів для надання фізичним і юридичним особам адмініст-ративних послуг відповідно до нормативно-правових актів | Структурні підрозділи районної державної адміністрації, , міськвиконкоми | 2012-2015 роки |
| Забезпечення функціонування, ведення та своєчасного оновлення веб-сторінок, інших електронних ресурсів органів (інституцій), залучених до надання адміністративних послуг, що містять інформацію, необхідну для отримання адміністративних послуг | ||||
| Забезпечення доброчесності на публічній службі та службі в органах місцевого самоврядування | ||||
| 4. | Системне вдосконалення державної служби, служби в органах місцевого самоврядування, зокрема в частині процедури конкурсного відбору кандидатів на зайняття посади (механізму визначення переможця), розстановки кадрів, проходження державної служби, служби в органах місцевого самоврядування | Впровадження ефективної системи запобігання і протидії корупції в органах державної влади та органах місцевого самоврядування відповідно до методичних рекомендацій щодо запобігання і протидії корупції | Структурні підрозділи районної державної адміністрації, райдержадміністрації, органи місцевого самоврядування | 2012 рік |
| Розроблення дієвих механізмів ротації державних службовців | Відділ кадрової роботи апарату районної державної адміністрації, структурні підрозділи районної державної адміністрації, | У місячний термін після прий- яття відпо-відного нормативно - правового акта | ||
| Розроблення внутрішніх планів щодо запобігання і протидії корупції в місцевих органах виконавчої влади та органах місцевого самоврядування | Структурні підрозділи районної державної адміністрації, органи місцевого самоврядування | Щороку | ||
| Участь у перепідготовці та підвищенні кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування, до посадових обов’язків яких належить здійснення за місцем роботи заходів контролю за дотриманням антикорупційного законодавства, з питань запобігання і протидії корупції, етичної поведінки та врегулювання конфлікту інтересів | Апарат та структурні підрозділи районної державної адміністрації, ї, органи місцевого самоврядування | Щороку згідно з планами Національ ного агентства з питань державної служби | ||
| Проведення спеціальних тренінгів з питань організації роботи з протидії та запобігання корупції з посадовими особами, відповідальними за стан цієї роботи в органах державної влади та місцевого самоврядування | Державний навчальний заклад "Центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, керівників державних підприємств, установ та організацій обласної державної адміністрації" | Щороку | ||
| Проведення перевірок дотримання вимог законодавства з питань державної служби в місцевих органах виконавчої влади та складання щорічних звітів та рекомендації за результатами перевірок | Відділ кадрової роботи апарату районної державної адміністрації | 2012-2015 роки | ||
| Проведення спеціальної перевірки щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов’язаних з виконанням функцій держави | Апарат та структурні підрозділи районної державної адміністрації | У дво-тижневий строк після затвердення Поряд-ку організаії проведеня спеціаль-ної перевірки | ||
| 5. | Визначення на законодавчому рівні засад етичної поведінки осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, та механізму врегулювання конфлікту інтересів у їх діяльності, що повинні базуватися на положеннях Модельного кодексу поведінки державних службовців країн Ради Європи та враховувати інші міжнародно-правові стандарти в цій сфері | Забезпечити виконання чинних нормативно-правових актів щодо засад етичної поведінки осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, та механізму врегулювання конфлікту інтересів у їх діяльності (кодексів поведінки осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування) | Апарат та структурні підрозділи районної державної адміністрації, , органи місцевого самоврядування | Постійно |
| Поліпшення умов доступу фізичних, юридичних осіб та об’єднань громадян без статусу юридичної особи до інформації про діяльність органів державної влади та органів місцевого самоврядування | ||||
| 6. | Продовження формування ефективного механізму доступу фізичних, юридичних осіб та об’єднань громадян без статусу юридичної особи до інформації про діяльність органів державної влади та органів місцевого самоврядування, їх посадових та службових осіб | Проведення аналізу практичної реалізації положень Закону України “Про доступ до публічної інформації” та інших актів законодавства щодо вдосконалення механізму доступу фізичних, юридичних осіб та об’єднань громадян без статусу юридичної особи до інформації про діяльність органів державної влади та органів місцевого самоврядування, їх посадових та службових осіб | Сектор з питань внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю районної державної адміністрації | 2013 рік |
| 7. | Активізація інформаційного обміну між об’єднаннями громадян, засобами масової інформації та органами державної влади і органами місцевого самоврядування | Запровадження дієвого механізму зворотного зв’язку з громадськістю щодо повідомлень про факти корупційних правопорушень | Сектор з питань внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю райдержадміністрації , органи місцевого самоврядування | 2012- 2015 роки |
| Удосконалення системи використання державного майна та бюджетних коштів | ||||
| 8. | Удосконалення системи контролю за використанням державного майна з метою недопущення фактів одержання прихованих прибутків державними службовцями або за їх сприяння іншими особами чи угрупованнями | Запровадження системи дієвого контролю за витратами осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, а також членів їх сімей | Апарат та структурні підрозділи райдержадміністрації, за участю державної податкової служби в районі | 2012-2015 роки |
| Удосконалення антикорупційної експертизи | ||||
| 9. | Запровадження багатоступеневої методики оцінки корупційних ризиків у законодавстві: на рівні розробників проектів нормативно-правових актів (як формалізована самооцінка); на рівні громадської експертизи, проведення якої забезпечується завдяки прозорій процедурі нормопроектування та доступності інформації для громадськості | Забезпечення доступу громадськості для ознайомлення до проектів нормативно-правових актів шляхом їх розміщення на офіційних веб-сайтах розробників | Апарат та структурні підрозділи районної державної адміністрації | Постійно |
| Формування громадської підтримки дій влади у запобіганні і протидії корупції | ||||
| 10. | Сприяння діяльності засобів масової інформації стосовно широкого висвітлення заходів щодо протидії корупції, що вживаються державними органами та органами місцевого самоврядування | Висвітлення у засобах масової інформації публікації, телепередачі, радіовиступи (спеціальні та регулярні інтерв’ю, прес-конференції, рекламні кампанії на радіо, по телебаченню, в газетах тощо) антикорупційних заходів, що вживаються органами виконавчої влади, іншими органами державної влади та органами місцевого самоврядування з метою формування негативного ставлення громадян до проявів корупції і залучення громадськості до участі в антикорупційній діяльності | Сектор з питань внутрішньої політики, зв’язків з громадськістю та у справах преси і інформації апарату районної державної адміністрації, апарат та структурні підрозділи районної державної адміністрації, органи місцевого самоврядування | Постійно |
| Проведення соціологічних досліджень у сфері запобігання та протидії корупції | Сектор з питань внутрішньої політики, зв’язків з громадськістю та у справах преси і інформації апарату районної державної адміністрації | Щороку | ||
| Зниження рівня корупції у приватному секторі | ||||
| 11. | Формування антикорупційної правосвідомості громадян шляхом запровадження соціально- просвітницьких програм, створення системи антикорупційної освіти в загальноосвітніх, професійно- технічних та вищих навчальних закладах, незалежно від форм власності | Організація поширення знань про антикорупційне законодавство серед представників громадськості із залученням громадських (неурядових) організацій | Структурні підрозділи районної державні адміністрації за участю органів місцевого самоврядування | Постійно |
З січня 2012 року проводяться спеціальні перевірки щодо осіб, які претендують на зайняття посад пов’язаних з виконанням функцій держави. Крім того, при розгляді питання заміщення вакантних посад державних службовців є обов’язковим розміщення оголошення про вакансію на сторінках районної газети “Слово і Час”, претенденти на участь у конкурсі подають декларацію про доходи за попередній рік, попереджуються про спеціальні обмеження. Проводиться робота по виконанню чинних нормативно - правових актів щодо засад етичної поведінки осіб, уповноважених на виконання функцій держави, механізму врегулювання конфлікту інтересів в їх діяльності.
З питання запобігання корупційним проявам та зловживання службовим становищем, попередження й недопущення фактів хабарництва проведено наступні заходи: в районній державній адміністрації запроваджено систему електронного документообігу та електронного цифрового підпису, які забезпечують зменшення кількості безпосередніх контактів громадян і представників юридичних осіб з державними службовцями.
Забезпечено функціонування, ведення та своєчасного оновлення веб-сторінок, залучених до надання адміністративних послуг, що містять інформацію необхідну для отримання адміністративних послуг, розроблено дієвий механізм ротації державних службовців.
В апараті та структурних підрозділах райдержадміністрації протягом 2013 року перепризначено відповідальних осіб за запобігання та виявленню корупційних правопорушень та проведено навчання працівників, відповідно до змін у діючому законодавстві та розроблені плани, щодо запобігання і виявлення корупції.
На виконання вимог постанови Кабінету Міністрів України від 08 грудня 2009 року № 1336 “Про затвердження Порядку інформування громадськості про результати роботи у сфері протидії корупції у приміщенні районної державної адміністрації встановлені стенди: “Гаряча телефонна лінія тел. 2-93-06”, яка покликана давати відповіді громадянам від керівництва райдержадміністрації; інформаційний стенд з зазначенням найменування установи, поштової та електронної адреси, номерів телефонів, адреси офіційного веб-сайта з такою інформацією:
- про посадових осіб райдержадміністрації, яким можна повідомити про вчинення корупційних правопорушень;
- нормативно – правових актів з питань протидії корупції;
- роз’яснень та коментарів окремих положень нормативно – правових актів з питань протидії корупції;
- забезпечено доступ громадськості для ознайомлення до проектів нормативно-правових актів шляхом їх розміщення на офіційних веб-сайтах розробників;
- відповідальність за корупційні правопорушення.
Матеріали на офіційних стендах постійно поновлюються.
Запроваджується дієвий механізм зворотного зв’язку з громадськістю щодо повідомлення про факти корупційних правопорушень.
Розпорядження Про утворення районної комісії з приймання-передачі картотек реєстраційного обліку місця проживання/перебування фізичних осіб
Подання декларації про доходи за 2014 рік Зосима В’ячеслава Григоровича
Подання декларації про доходи за 2014 рік Васільєвої Лариси Вікторівни
Подання декларації про доходи за 2014 рік Чечельницької Тетяни Вікторівни
Подання декларації про доходи Шахвердової Алли Петрівни